看護師の転職先で菓子折りは渡した方がいいのかな？
でも、どんな菓子折り持っていくのがいいのかな？
看護師業界は、お菓子を渡す文化が根付いています。
転職先で早めに打ち解けるなら、菓子折りを持っていくと、仲良くなれますよ。
本記事では、看護師転職初日の菓子折りについて紹介します！
私が看護師として転職した初日に持っていた菓子折りで喜ばれたのは、シュガーバターの木でした。
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看護師転職初日：菓子折りの予算相場
看護師の転職初日で菓子折りを用意する際、予算はどのくらいが適切なのでしょうか。
ここでは、看護師転職の菓子折りの予算相場を3つ紹介します。
あまり高価すぎるものは、相手にも気をつかわせてしまうので、菓子折りの予算は、1000円～3000円程度が一般的です。
一般的な予算相場を押さえつつ、職場の雰囲気に合わせて菓子折りを選ぶのがおすすめ。
新しい職場での人間関係づくりに、菓子折りを上手に活用しましょう。
1000円程度の手土産
看護師の転職初日の菓子折りとして、1000円程度の手土産を選ぶのがおすすめです。
1000円前後の菓子折りなら、手軽に用意でき、相手も気をつかわない丁度良い値段です。
「お世話になります」の挨拶代わりにぴったりな予算と言えるでしょう。
1000円程度でも充実した品揃えのお菓子があります。
定番の銘菓から、個性的なご当地スイーツまで選択肢は豊富。
自分らしさを印象付ける菓子選びが可能ですよ。
- 手頃な予算で菓子折りができる
- あまり高価すぎず丁度良い価格
- 定番銘菓からご当地スイーツまで選択肢が豊富
- 気軽な挨拶代わりの菓子折りに最適
「中島大祥堂」のお菓子の詰め合わせは、1500円前後で、【楽天ランキング・スイーツ・お菓子部門1位】を獲得しており、オススメです。
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老若男女問わず喜ばれる上、個包装なので配りやすいのも嬉しいポイントです。
または、地元の名物菓子を選ぶのも良い方法。
「このお菓子が有名なんですよ」と話題作りにもなり、コミュニケーションのきっかけが生まれそうですね。
個性的なパッケージのお菓子を選ぶのもアリです。
遊び心のあるデザインは、ほっこりとした雰囲気を演出します。
思わず「可愛い」と声が上がれば、職場に和やかなムードが生まれるかも
1000円程度の菓子折りで、「お世話になります」の挨拶にふさわしい品を見つけやすいでしょう。
新しい職場への第一歩を踏み出す際に、気持ちの良いスタートが切れそうですね。
1000円くらいの菓子折りなら、財布にも優しいね
2000円前後のブランド菓子
看護師の転職の菓子折りとして、2000円前後菓子を選ぶのもおすすめです。
私のオススメは「せんねんの木」のバウムクーヘンです。
1000円～3000円台のお菓子があるのがうれしいですね。
ちょっと贅沢な気分を味わえる点も魅力です。
上品な見た目に加えて、味の良さも折り紙つき。周囲の目にも留まりやすくなります。
- テレビにも紹介されているくらい有名
- 味と見た目の良さが両立
- 個包装のお菓子もあるので選びやすい
せんねんの木は、バウムクーヘンの専門店でメディアにも紹介されているので、看護師の転職初日の菓子に最適です。
バウムクーヘンは年齢が高めな人から若い人まで好きですよね。
幅広い年代がいる看護師だからこそ、バウムクーヘンは、失敗しない選択です。
見た目も味も間違いないせんねんの木のバウムクーヘンは、少し頑張って出す2000円の価値があります。
「転職してきた看護師さん、しっかりしてる」と好印象を残せるでしょう。
人間関係づくりにもプラスに働くかもしれません。
個包装もあるし、バウムクーヘンを切り分けてもよさそうだね
3000円以上の菓子折り
看護師の転職の菓子折りに、3000円以上の高級和菓子を選ぶのも良い方法です。
通常の菓子折り予算よりも少し奮発した和菓子は、インパクト大。
味はもちろん、上品な見た目にも満足！
3000円以上の菓子折りなら、数日間は菓子折りの話題で盛り上がり、職場に笑顔が広がるかもしれません。
- 通常よりも少し奮発した和菓子
- 上品な味と見た目にインパクト大
- 老舗の高級和菓子は季節感も味わえる
- 転職の本気度が伝わる菓子選び
京都の和菓子屋「まるもち家」の水まる餅なら、SNSでも人気で職場にもっていけば話題になります。
個数が少ないので、職場の人数が少ないクリニックなどに転職する際の菓子折りには最適です。
ただし、3000円以上のお菓子は高額なので、職場の雰囲気を見極めることが大切です。
人数が少ない職場であれば少ない数で高いお菓子でも予算の範囲内に収まりますが、人数が多い職場であれば、詰め合わせで丁度いいのかもしれませんね。
転職先の職場環境に合わせて、3000円以上の菓子折りを検討してみてください。
美味しい菓子選びができれば、好スタートが切れるはずです。
3000円以上の高級和菓子は、味も見た目も最高だから、喜ばれること間違いなし！
看護師転職の菓子折り選び方3つのポイント
ここまでは、オススメのお菓子を説明してきました。
ここからは、看護師の転職で菓子折りを選ぶ際は、どんなポイントに気を付ければ良いのか、看護師転職の菓子折り選びで押さえておきたい3つのポイントを紹介します。
「この菓子折りなら喜んでもらえそう！」と思える一品を見つけるためのコツを確認しておきましょう。
手土産選びに不安を感じている人も多いかもしれませんが、選び方のコツさえ掴めば、菓子折り選びも楽しくなります。
転職初日の良いスタートに向けて、菓子折り選びのポイントを抑えておきましょう。
職場の人数に合わせた個数を選ぶ
看護師転職の菓子折り選びで一番大切なのは、職場の人数に合わせた個数を用意することです。
菓子折りは、職場の人数分はしっかり用意したいもの。
全員に行き渡る個数を確保することが、菓子折りの基本マナーと言えます。
個数不足だと、配る際に気まずい思いをしてしまうし、逆に多すぎても、お菓子が余ってしまう可能性があります。
大体25個前後用意しておけば安心ですね。
- 職場の人数分の個数を用意するのがマナー
- 個数が足りないと配る時に気まずい
- 多すぎてもお菓子が余ってしまう
- 事前に職場の人数をリサーチしておくと安心
例えば、職場の人数が20人なら、20個入りのお菓子の詰め合わせを選ぶのが無難。
ピッタリの個数なら、配る際もスムーズに進みます。
それ以上の人数の職場なら、25個や30個入りの箱菓子がおすすめ。
ややオーバー気味でも、「気を利かせてくれた」と好印象に。
多少の余りなら、休憩時間のお茶請けとして楽しめそうです。
小規模な職場やクリニックなら、5個～10個くらいのコンパクトなサイズ感がオススメです。
職場の人数に合わせた菓子折りの個数選びは、意外と見落としがち。
この基本をしっかり押さえるだけで、菓子折りの印象は大きく変わります。
ぜひ、転職先の人数調査から始めてみてくださいね。
菓子折りの個数は職場の人数に合わせるのが大切！
日持ちのする菓子を選ぶ
看護師転職の菓子折りは、日持ちの効くお菓子を選ぶのがポイントです。
賞味期限が長めのお菓子なら、もらった側も気兼ねなく食べられるもの。
「もったいないから早く食べなきゃ」と焦る必要がないので、ゆっくり味わえますね。
日持ちするお菓子なら、忙しい看護師でも安心です。
- 賞味期限が長いお菓子が望ましい
- もらった側も気兼ねなくゆっくり食べられる
- 忙しい人でも少しずつ楽しめる
- 日持ちするお菓子は職場でも重宝される
洋菓子なら、クッキーや焼き菓子の詰め合わせがおすすめ。
密封包装されているものは、長期保存できるものが多いです。
缶入りのお菓子なら、数ヶ月日持ちするものもあり、もらって嬉しい一品。
和菓子でも、賞味期限の長い品は豊富。老舗の高級和菓子なら、日持ちする逸品が揃っています。
定番和菓子を選ぶといいでしょう。
ドライフルーツやナッツ類の詰め合わせも、日持ちする菓子折りの定番。
小分けになっているものは、少しずつつまめるのでおやつにぴったり。
職場の休憩時間にも手軽に食べれて喜ばれます。
生菓子など賞味期限の短いものは避けましょう。せっかくの菓子折りが、食べ切れずに残ってしまうのは避けたいですからね。
菓子折り選びは、日持ちするかどうかをチェックすることから始めましょう。
ゆっくり味わえるお菓子なら、もらった側も気持ちにゆとりが生まれます。
長く食べられる一品を厳選してくださいね。
菓子折りは日持ちするお菓子を選ぶのがコツ！
個包装されたものを選ぶ
看護師転職の菓子折りは、個包装されたお菓子を選ぶのがベストです。
個包装のお菓子なら、各自で持ち帰ったり好きなタイミングで食べれるのがうれしいポイント。
もらった側も、個包装なら衛生面で安心です。
特に看護師は衛生面に気をつかうので、個包装のお菓子なら特に喜ばれます。
- 個包装のお菓子は配りやすい
- 1つずつ手渡しでき、挨拶もしやすい
- 衛生面で安心感がある
- 個包装はもらう側の好感度もアップ
有名ブランドのクッキーやチョコレートの詰め合わせなら、個包装のものが見つかりやすいでしょう。
個包装のお菓子を扱うメーカーは多数あるので、選択肢が広がりますね。
個包装のドライフルーツやナッツ類もおすすめ。
小分けになっているので、職場での配布にもぴったり。
おやつ感覚で食べてもらえる一品は、コミュニケーションのきっかけにもなりますね。
個包装のお菓子選びなら、菓子折りのハードルがグンと下がります。
もらう側の立場に立って、手に取りやすい一品を選んでみましょう。
色んなメーカーの個包装お菓子をチェックしてみよう！
看護師転職初日に菓子折りは必要か
看護師の転職初日、新しい職場に菓子折りを持っていくべきか迷いますよね。
菓子折りは転職初日に用意しなくてもいいんです。
しかし、菓子折りを用意することで、転職先初日でのスムーズな人間関係構築に役立つでしょう。
新しい環境での人間関係構築に不安を感じている看護師は多いです。
そんな時、菓子折りを持参することで、好スタートを切れるかもしれません。
菓子折りは円滑な人間関係構築に効果的
看護師の転職初日に菓子折りを持っていくと、新しい職場での人間関係構築がスムーズに進む効果が期待できます。
菓子折りは、新しい職場への挨拶代わりや感謝の気持ちを示すのに最適なアイテム。
「これからよろしくお願いします」という心遣いが伝わり、好感度アップにつながるでしょう。
菓子折りがあると、職場の雰囲気が和やかになるのも嬉しいポイント。
忙しい看護師たちも、甘いものには弱いです。
美味しいお菓子を囲むと、自然と笑顔が生まれます。
- 新しい職場への挨拶代わり・感謝の気持ちを示せる
- 菓子折りで職場の雰囲気が和やかになる
- 同僚や先輩との会話のきっかけになる
- 菓子折りの差し入れで好印象を与えられる
菓子を囲むと、同僚や先輩看護師との何気ない会話も生まれやすくなります。
「この菓子、美味しいですよね」「私も〇〇が好きなんです」など、お菓子トークから親しくなれるきっかけが生まれるでしょう。
また、菓子折りの差し入れは、好印象アップにも一役買います。
「気が利く看護師さんが来たわね」と周りに好意的に受け止められれば、人間関係構築もグッとラクになるはず。
転職初日の菓子折りは、新しい職場にスムーズに馴染むための潤滑油のような存在。
ちょっとした心遣いが、人間関係の円滑化に役立つと考えられます。
転職初日の緊張もほぐれるし、同僚とも仲良くなれるきっかけになりそうですね。
菓子折りをしないデメリットはない
看護師の転職初日に菓子折りをしないからと言って、特に大きなデメリットがあるわけではありません。
菓子折りは、あくまでも円滑な人間関係構築のための『手段の1つ』。
菓子折り自体に、絶対的な意味合いがあるわけではないのです。
菓子折りをしなくても、看護師としての仕事ぶりで信頼を得ることは十分に可能。
むしろ、菓子折りよりも大切なのは、仕事への真摯な姿勢と思いやりの心だと言えます。
- 菓子折りは人間関係構築の手段の1つに過ぎない
- 菓子折りよりも仕事ぶりで信頼を得ることが可能
- 菓子折りがなくても挨拶や感謝の気持ちは伝えられる
- 人間関係づくりに菓子折りは必須ではない
例えば、「今日から働かせていただきます。よろしくお願いします」と、真摯な姿勢で挨拶するだけでも十分。
菓子折りがなくても、感謝の気持ちはしっかり伝わるはずです。
同僚や先輩に積極的に話しかけたり、休憩時間に雑談に加わったりするのも良い方法。
自然な形で人間関係を築いていく努力を続ければ、菓子折りの有無は関係なくなるでしょう。
患者さんへの思いやりの心を示すことも大切。「お体の具合はいかがですか？」と優しく声を掛ける姿は、同僚からの信頼にもつながります。
菓子折りは、あくまでも人間関係構築のきっかけの1つ。
菓子折りをしないからと言って、必ずしも困ることはありません。
むしろ、菓子折り以上に大切なのは、仕事への誠実さと思いやりの心だと言えるでしょう。
まじめに仕事をするのが一番大切
菓子折りは強制ではないが好印象を与える
看護師の転職初日の菓子折りは、職場のマナーとして強制されるものではありません。
しかし、菓子折りをすることで、周囲に好印象を与えられる効果は大いに期待できます。
転職初日の看護師が菓子折りを持参すれば、「礼儀正しい」「思いやりがある」といった好イメージを与えられます。
人間関係づくりにプラスの影響を及ぼすことは間違いありません。
とは言え、菓子折りをするかどうかはあなたの判断次第。
今まで説明した、菓子折りをするメリットと、しないデメリットを比較して、自分に合った方を選びましょう。
- 菓子折りは職場の強制ではない
- 菓子折りで「礼儀正しい」「思いやりがある」と好印象を与えられる
- 人間関係づくりに菓子折りはプラスに働く
- 菓子折りをするかは個人の判断次第
例えば、「初日から菓子折りを用意するのは面倒」と感じるなら、無理して持参する必要はありません。
菓子折りをしなくても、真摯な態度で仕事に励めば、信頼関係は築けるでしょう。
一方、「少しでも好印象を持ってもらいたい」と考えるなら、菓子折りを用意するのがおすすめ。
ちょっとした心遣いが、人間関係の潤滑油になってくれるはずです。
転職初日の菓子折りは義務ではありませんが、好印象を与えるには有効な手段。
菓子折りをするかどうかは、あなたの判断しだいです。
気になるなら菓子折りを持っていきましょう。
菓子折りは好印象を与えるチャンスだから、悩んでるなら持っていこう。
まとめ：看護師転職初日の菓子折りマナーと選び方
今回は、看護師の転職初日における菓子折りの必要性や予算相場、選び方のポイントについて紹介しました。
看護師が転職初日に菓子折りを持参することは、円滑な人間関係の構築に役立ちます。
強制ではありませんが好印象を与えられるでしょう。
予算としては1000円前後の手土産から、2000円程度のブランド菓子、3000円以上の高級菓子までさまざまです。
転職初日の菓子折り、職場の雰囲気を良くするために大切なんだね。予算と相手を考えながら、失礼のないよう選ばないとな
菓子折りを選ぶ際は、職場の人数に合わせた個数を用意し、日持ちのする菓子を選び、衛生面から個包装のものがおすすめです。
転職先との良い関係作りのために、ぜひ参考にしてください。
